ATTEMPT
01
地域とともに成長し、
持続可能な社会の実現へ
エヌエヌ商事は、創業以来「⼈に感謝し、⾃を義み、真⼼で接し、生涯挑戦」という社訓のもと、 地域社会とともに歩んでまいりました。
物流事業を通じて地域経済を⽀えるだけでなく、 環境保全、多様な⼈材の活躍推進、社会貢献活動を通じて、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
02取り組みの基本方針
企業活動を通じた社会課題の解決
エヌエヌ商事は、SDGs（持続可能な開発目標）の考え方に基づき、 事業活動を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。物流企業としての責任を果たしながら、 環境保全、働きがいのある職場づくり、地域社会への貢献を推進し、 すべてのステークホルダーとともに持続可能な未来を目指します。
03環境への取り組み
地球環境に配慮した物流サービスの提供
当社は、物流事業が環境に与える影響の大きさを認識し、環境負荷の低減を経営の重要課題として位置づけています。
脱炭素社会の実現に向けては、パリ協定の目標水準に整合した温室効果ガス削減を推進しており、国際的な枠組みであるScience Based Targetsと同等の考え方に基づき、2030年までに排出量を大幅に削減する目標を自主的に設定しています。
現在、エコドライブの徹底、低燃費・低排出車両への切り替え、共同配送による積載率向上、再生可能エネルギーの導入など、具体的かつ実効性の高い施策を全社で推進しています。
今後は、これらの取り組みをさらに高度化・可視化し、第三者評価の取得も視野に入れながら、持続可能な物流体制の構築を進めてまいります。
-
1.配送ルート最適化によるCO2削減
AI配車システムを活用し、配送ルートを最適化することで、走行距離を削減し、CO2排出量の低減に取り組んでいます。
実績
・走行距離：平均25%削減
・燃料消費：平均20%削減
・CO2排出量：大幅削減 -
2.環境に配慮した運転の徹底
全ドライバーに対してエコドライブ研修を実施し、 環境負荷の低い運転を徹底しています。
主な取り組み
・急加速・急ブレーキの抑制
・アイドリングストップの徹底
・経済速度での走行
・デジタルタコグラフによる運転分析 -
3.積載効率の向上で配送車両を削減
共同配送事業では、複数の荷主様の商品をまとめて配送することで、積載率を向上させ、配送車両数を削減しています。
実績
・積載率：60%~85%に向上
・配送車両数の削減
・トラックの稼働効率向上
・環境負荷の大幅低減 -
4.クリーンエネルギーの創出
2016年から再生可能エネルギー事業を開始。太陽光発電によるクリーンエネルギーの普及に貢献しています。
今後の取り組み
・物流センターへの太陽光パネル設置検討
・EV車両の導入検討
・カーボンニュートラルへの貢献
04人材・雇用への取り組み
「生涯働きたいと思える職場づくり」を目標に、 従業員一人ひとりが能力を発揮し、 やりがいを持って働ける環境を整備しています。
-
働きやすい職場環境の整備
2024年問題への対応
・労働時間の適正管理
・残業時間の削減
・有給休暇取得の推進
・休憩時間の確保業務効率化
・DX化による業務時間短縮
・AI配車システムによる業務負荷軽減
・ペーパーレス化の推進 -
人材育成とキャリア形成支援
教育制度の整備
・新人研修プログラム
・定期研修 (安全運転、荷物取扱い等)
・資格取得支援制度
・外部研修への参加支援評価制度の構築
・等級・評価・報酬制度の整備
・公正な評価による処遇
・キャリアパスの明確化 -
障がい者雇用の推進
取り組み内容
・障がい者雇用の積極的な推進
・バリアフリー設備の整備
・業務内容の見直しと配慮
・相談窓口の設置今後の目標
・法定雇用率の達成・維持
・多様な障がいに対応した職場環境の整備
・特例子会社の設立検討
05社会貢献活動
創業以来、栃⽊県を拠点として地域の皆様に⽀えられてきた当社は、 地域社会への貢献を企業の重要な責務と考えています。
-
地域雇用の創出
地域での積極的な雇用
・従業員数: 212名 (2025年4月現在)
・栃木県内雇用率: 約85%
・新規拠点開設による雇用拡大雇用拡大計画
・2030年度: 250名
・2035年度: 350名 -
地域企業の物流支援
主なサービス
・食品製造業・卸売業の共同配送
・小規模事業者向けの柔軟な配送対応
・倉庫保管サービス
・3PLによる物流業務の一括受託実績
・地域企業との取引：500社以上
-
地域イベントへの参加・協賛
主な活動
・地域祭りへの協賛
・スポーツイベントへの協賛
・地域イベントへの物流支援
・地域団体への寄付・支援目標
・地域イベント参加:年10回以上 (2030年度)
-
環境美化活動
主な活動
・事業所周辺の清掃活動
・地域清掃イベントへの参加
・河川清掃への参加
・社員ボランティアの推進目標
・地域清掃活動:年4回 (2030年度)